MLS Law and International Politics
Principio de tutelaridad protección jurídica preferente ante el menoscabo al derecho del trabajo
Publicado Jun 7, 2023
Resumen
El menoscabo al derecho de trabajo ha sido un problema social en Guatemala, que ha afectado a trabajadores desde siglos pasados, fueron objeto de torturas y esclavitud, en el presente siglo la esclavitud ya no es muy notoria, gracias a la protección de derechos humanos; aun así existe abuso de patrono hacía el trabajador, no paga un salario justo, no pagar la indemnización es otro factor para demandar al patrono ante Juzgado de Trabajo, agotada la vía administrativa entra en conflicto laboral con el patrono ante un Juzgado jurisdiccional, que conoce y resuelve, basado en ley vigente, con la protección jurídica preferente, ello despierta el interés de analizar profundamente los derechos humanos, principios del derecho, que no se viole el debido proceso; las normas vigentes en materia laboral aportan elementos para el bien común de las partes, tomando el Principio de tutelaridad que asiste a todos los trabajadores basado en la C.P.R.G, 4, 44, 46, 101-117, leyes locales e internacionales, si no se aplica la justicia se ve afectada la esfera jurídica en el presente estudio se analizó al derecho comparado como instrumento legal que compara características de diferentes sistemas jurídicos que se aplican para solucionar de forma justa los problemas laborales, normas que favorecen a Guatemala: convención sobre derechos del niño, Pacto San José, convención de viena, la OIT, DUDH con similitud a derechos civiles en materia jurídica internacional para propiciar un trabajo digno, para el bien común, la armonía y la paz de la sociedad.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Cómo citar
Descargar Cita
Descargas
Citas
Caballenas. G. (2000). Diccionario jurídico elemental, impreso en Colombia.
Código de Trabajo. Decreto 1441. Publicado en diario Oficial de Centro América. Ciudad Guatemala, diciembre 2021
Código Procesal Civil y Mercantil. Decreto Ley No. 107. Publicado en diario oficial de Centro América. ciudad de Guatemala, 01 de julio 1964.
Código Procesal Penal. Decreto No. 51-92. Publicado en Diario Oficial de Centro América, Ciudad Guatemala, 07 diciembre 1992.
Código Civil. Decreto Ley No. 106. Publicado en diario oficial de Centro América, ciudad Guatemala, 14 de noviembre 1963.
Código de Trabajo. Decreto 1441. Publicado en diario Oficial de Centro América. Ciudad Guatemala, diciembre 2021
Constitución Política de la República de Guatemala. 1986. Título I, II, Sección octava Trabajo. Publicada en diario Oficial de Centro América, ciudad Guatemala. 1985.
Convenio 29 sobre el trabajo forzoso, 1930. Ginebra.
Convenio 87 sobre La libertad sindical y la protección del derecho de sindicación 1948. Ciudad de San Francisco
Convenio 89 relativo a la inspección del trabajo en la industria y el comercio
Convenio 98 sobre El derecho de sindicación y negociación colectiva, 1949.
Convenio 105 relativo a la abolición de trabajo forzoso honduras.
Convenio 135 sobre los representantes de los trabajadores. Ginebra.
Convenio 138. la edad mínima de admisión al empleo. Ginebra junio 1973
Convenio No. 169 de la OIT. 1ra. Ed. 2012. Mexico
Convención sobre derechos del niño. 2008. Oficina del alto comisionado para los derechos humanos. Guatemala es un Estado parte de haber aceptado y ratificado este convenio.
Decreto No. 39. República Honduras
Ley del IGSS, decreto No. 295
Ley de servicio civil. Decreto Número 1748, publicado en Diario oficial de Centro América, ciudad de Guatemala, enero 1968
Méndez J. (2019) Proyectos, elementos propedéuticos 16ª. Edición, Guatemala
Política Nacional del Empleo digno 2017-2032, tomado de biblioteca SEGEPLAN
